Neue Wege gehen

In Zusammenarbeit mit der IG Metall Verwaltungsstelle und dem Projekt "kompetenz&innovation.bawü" hat der Betriebsrat eine andere Form der Betriebsversammlung gewählt.

Als Marktplatz präsentierte sich die Halle den Kolleginnen und Kollegen, die an den Eingängen von Mitgliedern des Betriebsrats und des Vertrauenskörpers begrüßt und mit farbigen Fragekarten sowie Kugelschreibern, die ein Geschenk der IG Metall sind, versorgt wurden.

Direktere Kommunikation möglich

Die ca. 180 Kolleginnen und Kollegen wurden in sechs Gruppen aufgeteilt und konnten so in diesen kleineren Gruppen die unterschiedlichen "Marktstände" besuchen.

Auf diese Weise konnten nicht nur die üblichen Berichte von Betriebsrat, IG Metall und Geschäftsleitung gegeben werden, vielmehr konnten verstärkt Fragen gestellt werden, was in kleineren Gruppen leichter fällt als in der üblichen Versammlungssituation.

Hiervon wurde reichlich gebrauch gemacht. Vor allem am Stand von Betriebsrat und "kompetenz&innovation.bawü" sowie am Stand der IG Metall Verwaltungsstelle Heidenheim, nutzten die Kolleginnen und Kollegen die Chance gerne und reichlich.

Zukunftshandeln in der Krise

Gerade jetzt in der Krise, hatten viele Beschäftigte das Bedürfnis nähere Informationen zur Kurzarbeit zu bekommen. Ganz besonders interessierte die Kolleginnen und Kollegen das Projekt des Betriebsrats zur Zukunft am Standort.
"Zukunftshandeln in der Krise" ist das gemeinsame Motto von IG Metall, Betriebsrat und dem Projekt. "Gelingen kann dies nur, wenn wir unsere Kolleginnen und Kollegen beteiligen und mit ins Boot nehmen", so Reinhold Kupfer, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender.

98% Zustimmung zum Projekt des Betriebsrats

Die zu Beginn der Versammlung ausgeteilten Karten dienten auch als Kurzbefragung des Betriebsrats.

Viele der anwesenden Kollegen und Kolleginnen nutzten die Möglichkeit und gaben ihre Karten wieder ab. Knapp 98% der Beschäftigten am EPCOS Standort Heidenheim unterstützen das Projekt des Betriebsrats zur Standortsicherung.
Marion Beylschmidt, Betriebsrätin und Mitglied im "k&i-Ausschuss", moderierte und leitete die Betriebsversammlung. Sie zeigte sich ganz überwältigt von der positiven Resonanz. "Das gibt Mut und Kraft für die anstehende Arbeit", sagte sie im Anschluss an die Versammlung.

Alle waren begeistert

Sowohl die teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen, als auch die Akteure an den Infoständen zeigten sich begeistert. Diese "etwas andere Form der Betriebsversammlung wird auf jeden Fall wiederholt, allerdings nur maximal einmal im Jahr", so Peter Hoffmann, der Betriebsratsvorsitzende bei EPCOS in Heidenheim.
Als "sehr anstrengend aber auch eine gute Möglichkeit um direkt das Gespräch mit den Kollegen und Kolleginnen zu führen und Fragen zu beantworten", bezeichnete Hans-Jörg Napravnik, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Verwaltungsstelle Heidenheim, die Betriebsversammlung in seinem Fazit.